OFFERTE DI LAVORO BOSCH & INDESIT

Lavorare in Indesit Company

OPPORTUNITÀ Il nostro business ci richiede una forte concentrazione sull'innovazione: per questo riserviamo una grande attenzione ai profili ingegneristici (preferibilmente con specializzazione in meccanica, gestionale, elettronica) per l'inserimento nelle aree di Research & Development, Innovation e nei nostri stabilimenti produttivi, come anche nella Supply Chain (Acquisti, Logistica), nella Qualità e nell'After Sales.  Forte è l' interesse anche verso i profili con specializzazioni economiche per le aree di Finance, Administration, Planning & Control, Marketing, Sales e After-Sales; le lauree umanistiche vengono invece generalmente privilegiate nell'ambito delle funzioni di Human Resources, Legal Affairs, External Communication & Press Office. Un'ottima conoscenza della lingua inglese, unita alla passione e all'entusiasmo completano il profilo ideale.

LAUREE PIÙ RICHIESTE
• INGEGNERIA
meccanica elettronica, gestionale, energetica, chimica, dei materiali, dell'automazione
• ECONOMIA
tutte le specializzazioni
• LAUREE UMANISTICHE
preferibilmente scienze politiche, scienze della comunicazione

JOIN IN Abbiamo una mentalità giovane e flessibile, lavoriamo in team internazionali con un approccio dinamico e veloce, orientato al miglioramento continuo. Per questo ricerchiamo persone con un forte orientamento all'innovazione e al risultato, che possiedano capacità di team working e problem solving e che dimostrino passione ed entusiasmo in tutto ciò che fanno.

REQUISITI PREFERENZIALI • Conseguimento della laurea magistrale;
• voto di laurea uguale o superiore ai 100/110;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• mobilità su tutto il territorio nazionale e nei paese esteri in cui siamo presenti.

PROCESSO DI SELEZIONE
La selezione di giovani laureandi/neolaureati avviene prevalentemente attraverso le candidature inserite on line sul sito internet www.indesitcompany.com/joinin e prevede:

• Assessment Center iniziale in cui, attraverso esercitazioni di gruppo e colloqui individuali, viene principalmente riscontrata la corrispondenza dei profili dei candidati con i valori aziendali. La metodologia di assessment adottata da Indesit Company offre ai partecipanti un'importante occasione di sviluppo e crescita individuale;
• Interviste individuali, di tipo tecnico, con Manager di funzione.

L'inserimento di laureandi e neolaureati avviene tramite una iniziale fase di stage.

CANALI DI RECLUTAMENTO • Candidature spontanee
• Elenchi universitari
• Job Fairs
• Presentazioni aziendali in Università
• Portali di e.cruiting

PROCESSO DI SELEZIONE • Interviste individuali
• Colloqui di gruppo
• Colloqui tecnici

CONTATTI
Indesit Company
www.indesitcompany.com/joinin

       Lavorare in Bosch

Il nostro obiettivo è valorizzare le competenze dei nostri collaboratori, offrendo un ambiente professionale stimolante dove l'agire in modo proattivo, con responsabilità imprenditoriale, è considerato un valore. La presenza internazionale e le dimensioni del Gruppo Bosch offrono interessanti opportunità di carriera. Dopo una fase di inserimento strutturata, i collaboratori possono assumere crescenti responsabilità all'interno di un percorso di carriera specialistico, manageriale o di progetto. Organizziamo incontri periodici con i nostri collaboratori per valutare le opportunità di sviluppo professionale e li sosteniamo nel raggiungere i propri obiettivi attraverso percorsi di formazione personalizzati.  Il Junior Managers Program ne è un esempio eccellente. Grazie a questo programma strutturato, giovani talenti hanno l'opportunità di sviluppare una carriera orientata alla leadership attraverso job rotation ed esperienze internazionali.

SELEZIONE
Investiamo molto su laureandi e neolaureati, in particolare nelle aree di ingegneria, economia e nelle discipline umanistiche.  Sei stai frequentando un percorso universitario, o ti sei appena laureato, ti offriamo l'opportunità di svolgere stage o tirocini formativi all'interno di una delle società del Gruppo, coinvolgendoti fin da subito in progetti interessanti e integrandoti nelle attività quotidiane di un vero team di lavoro. Le aree di inserimento sono molte e diversificate: ricerca e sviluppo, produzione, acquisti, logistica, marketing, controllo di gestione, risorse umane, contabilità, vendite, IT.  Da te ci aspettiamo un ottimo background accademico, sensibilità multiculturale, conoscenza della lingua inglese. Inoltre, apprezziamo la curiosità, il teamworking e la flessibilità. Ma soprattutto cerchiamo passione. Se ti riconosci in queste caratteristiche, non esitare a candidarti per Bosch.
Bosch
www.bosch-career.it